金堂實驗中學(xué)章程
序言
金堂實驗中學(xué)位于金堂縣城趙鎮(zhèn),始建于1981年,冠名金堂縣趙渡中學(xué)。1999年與金堂實驗中學(xué)合并更名為“金堂實驗中學(xué)”。
學(xué)校辦學(xué)理念:德智并重,彰顯個性
學(xué)校精神:自信、自強、至善、至美
辦學(xué)思想:立德樹人、良教圓夢
辦學(xué)目標(biāo):讓走進來的人都自信、走出去的人都成功
特色發(fā)展:藝術(shù)、體育教育
第一章 總則
第一條 為保障學(xué)校依法辦學(xué)和自主管理,規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理體制和運行機制,推進學(xué)校依法治校,建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度,根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī),制定本章程。
第二條 本校全稱為金堂實驗中學(xué)(簡稱為金堂實驗中學(xué)),英文表述為Sichuan Jintang Experimental High School,住所地址為金堂縣趙鎮(zhèn)沙河街147號。
第三條【學(xué)校性質(zhì)及隸屬關(guān)系】 本校由金堂縣教育局舉辦,經(jīng)金堂縣教育局登記批準(zhǔn),屬公益一類事業(yè)單位。本校是一所實施高中教育的全日制教育機構(gòu),核定辦學(xué)規(guī)模為65個教學(xué)班,具有法人資格,獨立承擔(dān)民事責(zé)任。
第四條【學(xué)校標(biāo)識】學(xué)校?;沼蓤D案和字母組成,主色調(diào)為朱紅色。圖案為一個火炬,象征學(xué)生火熱的青春和光明的未來。?;丈戏阶帜甘恰俺啥冀鹛谩彼膫€字的拼音首字母變形,如飄舞的彩帶,表現(xiàn)學(xué)校藝體特色的品牌教育。下方是“實驗”二字的拼音首字母意象化表達,為翻開的書本,喻學(xué)生快樂地翱翔在知識的天空。
第二章 組織機構(gòu)和管理體制
第五條【校長負責(zé)制】 學(xué)校實行校長負責(zé)制。校長是學(xué)校的法定代表人,對外代表學(xué)校,對內(nèi)全面負責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作。副校長協(xié)助校長開展工作。
學(xué)校校長由金堂縣教育局按照干部管理權(quán)限任免,并接受上級有關(guān)部門和組織的評議、監(jiān)督和指導(dǎo)。校長對副校長人選有建議權(quán),副校長由教育局任免。副校長對校長負責(zé),協(xié)助校長分管具體工作。
第六條【校長職權(quán)】 校長行使下列主要職權(quán):
l、根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展要求,主持制定和實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,對學(xué)校教育、教學(xué)和行政管理等方面重大問題進行決策。
2、在核定的編制內(nèi),根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)和規(guī)定的條件和程序,決定對教師的錄用、聘用或辭退。
3、在不違反財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)管理制度的前提下,對學(xué)校行政經(jīng)費進行籌集、管理和使用。
4、按《教師法》的規(guī)定和有關(guān)獎懲條例,對教職工進行考核獎懲。對工作業(yè)績顯著的教職工給予獎勵;對嚴(yán)重違紀(jì),給學(xué)校造成較壞影響的教職工給予行政處分。
校長履行下列義務(wù):
1、全面貫徹國家教育方針,執(zhí)行上級黨委政府和教育行政部門的決議,完成上級下達的教育、教學(xué)和其他各項任務(wù),向上級報告學(xué)校工作情況,接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。
2、制定學(xué)校工作計劃,研究安排學(xué)校工作,定期檢查、總結(jié)工作,向?qū)W校教職工代表大會或全體教職工報告學(xué)校工作情況,接受群眾監(jiān)督。
3、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的思想政治教育工作、教育教學(xué)工作、體育衛(wèi)生工作、后勤服務(wù)等工作。
4、自覺接受黨組織的監(jiān)督,學(xué)校重大問題決策前要認(rèn)真聽取黨組織的意見。尊重教職工的民主權(quán)利,傾聽群眾的意見。
5、深入課堂聽課,不斷總結(jié)教育經(jīng)驗,探索教育規(guī)律,全面提高教育質(zhì)量。
第七條【學(xué)校重要事項決策】 學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、招生(入學(xué))方案等重大問題由行政會決策,決策程序為:學(xué)校重大事項應(yīng)在黨政主要負責(zé)人提議、充分調(diào)研與征求意見的基礎(chǔ)上,由校長召集并主持校務(wù)會議審議,經(jīng)集體討論研究,由校長做出最終決定并組織實施。中國共產(chǎn)黨金堂實驗中學(xué)支部發(fā)揮監(jiān)督保障作用。凡屬教職工代表大會職權(quán)范圍的事項,應(yīng)提交教職工代表大會審議。
第八條【工會與教職工代表大會】 學(xué)校建立以教師為主體的教職工(代表)大會制度,保障教職工參與學(xué)校民主管理和進行民主監(jiān)督。凡屬教職工(代表)大會職權(quán)范圍的事項,均須提交教職工(代表)大會審議。
學(xué)校工會作為教職工(代表)大會的工作機構(gòu),依法保障學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的落實,維護教職工的合法權(quán)益。
第九條【黨團組織】 學(xué)?;鶎狱h組織發(fā)揮政治核心作用,充分發(fā)揮共青團、學(xué)生會等組織的作用。
第十條【內(nèi)設(shè)機構(gòu)】 學(xué)校設(shè)置行政辦公室、教務(wù)處、德育處、總務(wù)處、教科室、安全辦公室、教育技術(shù)裝備中心等職能部門,分別承擔(dān)相應(yīng)的學(xué)校管理職能。職能部門設(shè)主任1名、副主任l一2名、工作人員若干名。職能部門負責(zé)人由黨組織或校長提名,廣泛聽取群眾意見,按有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限任命。根據(jù)需要也可采用“公開選拔,競爭上崗”的機制選拔任用。職能部門主要職責(zé)分別為:
行政辦公室負責(zé)學(xué)校內(nèi)務(wù)工作,主要職責(zé)是:
1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,實事求是,堅持原則,辦事公正、公平,工作認(rèn)真細致,恪守保密制度,重要問題及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。
2、按校長的意見,協(xié)調(diào)學(xué)校各部門工作,落實學(xué)校辦公會議的決定和學(xué)校其它各項決定。做好學(xué)校有關(guān)活動、會議的組織落實工作。
3、當(dāng)好校長助手,協(xié)助校長掌握全校人員編制、用人計劃和人事工作情況,做好有關(guān)人事、工資、福利、聘用合同、考核、職稱評審等工作,并注意隨時積累資料。
4、做好教育、人事、黨務(wù)等統(tǒng)計工作,認(rèn)真填寫各種報表,對報表做到及時、清楚、準(zhǔn)確、合理、科學(xué)。做好信訪、接待、外調(diào)以及學(xué)校保密工作。
5、做好教職工離休、退休、退職、出國等工作,并及時辦理好相關(guān)的手續(xù)。
6、負責(zé)學(xué)校人事檔案及文書檔案的管理,做好日常文秘工作、文件收發(fā)工作。做好檔案的收集、整理、立卷、利用工作,檔案分類準(zhǔn)確、裝訂整齊,保證檔案的真實性 。
7、接待各類來訪人員,處理或轉(zhuǎn)達有關(guān)部門的文件指示,解決來訪人員所提出的各類問題 。
8、及時做好上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
德育處負責(zé)學(xué)校的德育管理工作,主要職責(zé)是:
1、根據(jù)學(xué)校工作計劃,制定學(xué)校德育工作計劃,并認(rèn)真組織實施。
2、貫徹中學(xué)德育大綱,通過班主任工作、團隊活動、學(xué)科教學(xué)德育滲透、勞動與社會綜合實踐等形式向?qū)W生進行愛國主義教育、社會主義教育、集體主義教育、理想道德教育、勞動教育、紀(jì)律法制教育、安全教育和中學(xué)生日常行為規(guī)范教育,樹立良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
3、組織管理班主任工作,指導(dǎo)年級組的工作。召開班主任工作會議,指導(dǎo)班主任制定并實施班級工作計劃,組織班主任學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論,建立班主任工作考核制度,組織有關(guān)評比工作。指導(dǎo)寫好學(xué)生評語,開展班級管理研究,組織德育科研工作。
4、負責(zé)學(xué)生的思想教育工作,對學(xué)生進行以《公民基本道德規(guī)范》、《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為主要內(nèi)容的行為規(guī)范教育,加強常規(guī)管理,正常進行每日常規(guī)教育和檢查,搞好每周總結(jié)評比活動。
5、組織學(xué)生開展校園文化活動和社會實踐教育活動,協(xié)同團委指導(dǎo)學(xué)生會工作,定期培訓(xùn)學(xué)生干部,組織好節(jié)假日活動等。
6、管理學(xué)生的宣傳工作,重視校園演播室、櫥窗、黑板報的建設(shè)和管理,主持每周一次的升旗儀式和重大節(jié)日的慶典儀式。
7、負責(zé)學(xué)校住校生管理工作,加強寢室內(nèi)務(wù)管理和學(xué)生安全教育管理。
8、組織實施校園環(huán)境衛(wèi)生打掃、保潔、評比。
9、根據(jù)學(xué)校學(xué)生獎懲條例組織相關(guān)評比,對學(xué)生實行獎懲。做好后進學(xué)生管理工作,健全學(xué)生管理臺帳。
10、辦好家長學(xué)校,主持召開學(xué)生家長會。抓好社區(qū)德育基地建設(shè),充分發(fā)揮社區(qū)教育功能。
教務(wù)處負責(zé)學(xué)校的教學(xué)管理工作,主要職責(zé)是:
1、根據(jù)學(xué)校工作計劃,制定學(xué)校教學(xué)工作計劃,并認(rèn)真組織實施,建立正常的教學(xué)秩序,保證學(xué)校教學(xué)計劃的執(zhí)行。
2、組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教學(xué)理論,學(xué)習(xí)國家制定的各科課程標(biāo)準(zhǔn),按照國家統(tǒng)一編制的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計劃和教材的要求實施教學(xué)。
3、協(xié)助校長安排教師任課職務(wù),建立教師業(yè)務(wù)考核檔案。
4、審查教研組的工作計劃和教師的教學(xué)工作計劃,指導(dǎo)教研組和備課組的教研活動,檢查各項教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況,提出改進課堂教學(xué)的方法和建議,做好教師教學(xué)情況的考核工作。
5、執(zhí)行國家教育考試制度,做好期中期末教學(xué)質(zhì)量檢查和考試的組織工作,具體指導(dǎo)考試命題,并做好質(zhì)量分析,提出改進措施、辦法和建議。
6、重視教學(xué)質(zhì)量過程管理,定期召開教研組長會議,研究學(xué)校教學(xué)工作,檢查各年級各學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)完成情況,進行及時的指導(dǎo)與控制。并通過座談會、個別談話,檢查學(xué)生作業(yè)等方式,了解各科的教學(xué)情況,監(jiān)控學(xué)生課業(yè)負擔(dān),聽取師生對改進教學(xué)工作的意見和建議。
7、根據(jù)教育行政部門的建議和規(guī)定,編制作息時間表、日課表和課外活動表,征訂教材、學(xué)習(xí)資料。做好學(xué)籍管理工作,做好相關(guān)資料收集、整理與歸檔工作。
8、按照教育行政部門的要求做好實驗室、圖書館、文印室和現(xiàn)代教育技術(shù)室的管理和建設(shè),制定圖書、儀器、電化教具等教育設(shè)備的添置計劃,定期進行工作檢查。
9、定期組織教師舉辦公開課、研究課、交流會和研討會,開展改進課堂教學(xué)的研究。培養(yǎng)教學(xué)骨干,及時給予青年教師具體指導(dǎo)。
10、組織學(xué)生的課外文體活動、課外學(xué)科活動和社會實踐活動。
總務(wù)處負責(zé)學(xué)校的總務(wù)后勤工作,主要職責(zé)是:
1、按照學(xué)校工作要求,制定總務(wù)處工作計劃,并認(rèn)真組織實施。
2、協(xié)助校長管理學(xué)校錢、財、物,建立健全財務(wù)制度,合理使用各項經(jīng)費,遵章守紀(jì),接受監(jiān)督。
3、按照教育局、物價局和財政部門確定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn),向?qū)W生收費,每學(xué)期公布代辦費清單,以便監(jiān)督。加強學(xué)生的助學(xué)金和減免費的管理和使用。
4、管理好校產(chǎn)校具和各種物資設(shè)備,抓好固定資產(chǎn)帳簿的管理,加強督促、檢查,每年做到帳帳相符,帳物相符。
5、做好生活后勤管理工作,辦好食堂,做好飲食飲水衛(wèi)生工作,防止食物中毒,確保師生飲食安全衛(wèi)生。
6、強校園常規(guī)管理,做好綠化、凈化校園的工作,增添校園文化氛圍,建設(shè)文明、健康、舒心、協(xié)調(diào)的育人環(huán)境。
7、積極做好教學(xué)后勤保障工作,負責(zé)教育教學(xué)用品的采購、管理和供應(yīng),按計劃正確發(fā)放師生的書籍、簿本等物品,保證教學(xué)工作順利進行。
8、認(rèn)真執(zhí)行基建,維修項目的有關(guān)管理制度,根據(jù)事業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟實力,做好校舍的維修改造、擴建、新建等工作。堅持基建項目實行招、投標(biāo)制度,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),堅持工程結(jié)算審計,切實提高投資效益。
9、加強學(xué)校的安全保衛(wèi)工作,安排好節(jié)假日值班、巡查工作,檢查消防設(shè)施、防盜報警設(shè)施的使用情況,保證器材完好,應(yīng)急有效。
教科室負責(zé)學(xué)校的教育科研工作,主要職責(zé)是:
l、根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃,制定學(xué)校教科研工作計劃,并認(rèn)真組織實施。
2、組織全體教職員工進行現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí),開展教科研活動,指導(dǎo)課題研究。
3、負責(zé)課題的規(guī)劃、管理和研究,定期開展課題研究成果展示活動,針對實際情況,對課題研究做出修正。
4、負責(zé)教職員工科研課題的篩選、審核和過程管理。組織召開教科研工作年會,對教職員工提交的論文組織評選。
5、選編論文集,教科研動態(tài)信息資料等。
安全辦公室負責(zé)學(xué)校的安全工作,主要職責(zé)是:
1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全管理工作方針政策、法律法規(guī)和上級有關(guān)文件、會議精神和工作部署,杜絕各級各類安全事故的發(fā)生,有效預(yù)防群訪集訪和群體性事件的發(fā)生,維護學(xué)校安全穩(wěn)定。
2. 負責(zé)研究制訂學(xué)校年度安全工作計劃,并組織實施;積極開展“平安校園”創(chuàng)建工作,建立健全學(xué)校安全管理工作各項規(guī)章制度。
3. 建立安全管理工作例會制度,負責(zé)組織召開學(xué)校安全管理工作會議,定期匯報、分析、研究安全管理工作。
4. 負責(zé)學(xué)校內(nèi)部人防、技防、物防建設(shè),開展安全隱患排查整改工作,提出整改與防范措施。負責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展校園周邊治安綜合治理工作。
5. 負責(zé)督促、檢查、指導(dǎo)教師開展學(xué)生安全教育工作;負責(zé)全校師生校內(nèi)活動和學(xué)校組織的大型校外活動的安全監(jiān)督管理工作。
6. 負責(zé)學(xué)校內(nèi)部治安防范和落實重大節(jié)假日安全值班工作。加強與屬地派出所的協(xié)調(diào),強化校園警務(wù)室建設(shè),建立長效工作機制。
7. 負責(zé)處理校園安全事故,協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展事故調(diào)查工作,及時向上級有關(guān)部門報告事故處置情況。
8. 負責(zé)校園巡防隊的組建和管理,做好學(xué)校內(nèi)部重要時段和重點部位的巡防工作,維護正常的教育教學(xué)秩序。
9. 負責(zé)學(xué)校安全管理工作、“平安校園”建設(shè)等資料收集、整理、歸檔、保存工作。
教育技術(shù)裝備中心負責(zé)學(xué)校教育信息化、現(xiàn)代化裝備建設(shè)與運用。工作職責(zé)是:
1、制定學(xué)校信息化工作規(guī)劃及實施計劃,提出新建、擴建、改建計劃和實施方案。
2、負責(zé)學(xué)校校園網(wǎng)和多媒體教室建設(shè)、管理與運行維護工作,保證校園網(wǎng)線路通暢、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全和多媒體教室設(shè)備的正常運行,為教育教學(xué)提供技術(shù)支撐和服務(wù)。
3、為學(xué)校教學(xué)、科研、管理提供網(wǎng)絡(luò)、多媒體教學(xué)等各種現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)支持及服務(wù)
4、為學(xué)校教育教學(xué)資源提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)環(huán)境,搭建網(wǎng)絡(luò)資源平臺,實現(xiàn)資源共享和規(guī)范管理。
5、協(xié)同有關(guān)部門,做好現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及安全培訓(xùn)等工作。
6、承擔(dān)學(xué)校下達的教學(xué)、科研任務(wù)。
第十一條【管理制度】 學(xué)校建立健全章程統(tǒng)領(lǐng)下的學(xué)校規(guī)章制度體系。
學(xué)校內(nèi)部管理制度立、改、廢的程序為:
各部門在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上,形成需要制定和修改的規(guī)章制度初稿,廣泛征求教職工意見,經(jīng)教職工代表大會審議通過后執(zhí)行。
第十二條【教育教學(xué)】 學(xué)校加強教育教學(xué)管理,主要內(nèi)容與方法是:
1、學(xué)校建立年級組、教研組、備課組等教育教學(xué)基層管理組織。年級組負責(zé)對年級的教育教學(xué)具體工作進行管理,做好年級紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、考試、常規(guī)、值班等工作保證年級正常運行和良性發(fā)展。教研組主要負責(zé)組織本組教研工作,加強對教師的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、大綱和考綱的研究、繼續(xù)教育督促等工作,促進教師發(fā)展。備課組具體研究年級學(xué)科教育教學(xué)工作,協(xié)調(diào)教學(xué)進度、做好階段性考試閱卷等工作。
2、實行班級授課制。高、初中原則上實行班級教學(xué)。學(xué)校要做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào),保證開齊課時、照顧學(xué)生實際情況,促進學(xué)生發(fā)展。
3、學(xué)校按規(guī)定開設(shè)國家課程與地方課程,自主開發(fā)校本課程,校本課程開發(fā)原則為結(jié)合實際、注重特色、協(xié)調(diào)發(fā)展。
4、學(xué)校教育教學(xué)活動的原則有啟發(fā)性原則、因材施教原則、循序漸進原則、有效性原則、著眼學(xué)生發(fā)展原則。
5、學(xué)校建立課題(專題)研究活動管理制度,秉承“簡單、實用、樸素、自然”的科研風(fēng)格,積極可持續(xù)地開展教育教學(xué)研究,應(yīng)用研究成果。
第十三條【校務(wù)公開】 學(xué)校依法依規(guī)實行校務(wù)公開。校務(wù)公開要重點加大對“三重一大”即:重大決策、重要人事安排、重要項目建設(shè)、大額資金使用的公開力度,每學(xué)年(期)堅持做到四個必公開:
1、公開涉及學(xué)校改革發(fā)展和師生員工切身利益的重大決策。包括學(xué)校改革與發(fā)展的規(guī)劃、實施方案、教職工聘任、職稱評定、晉級晉職等。
2、公開涉及招生考試、項目審批和學(xué)校管理的重大事項。包括招生考試政策、紀(jì)律規(guī)定和錄取情況。
3、公開學(xué)校財務(wù)管理情況:
(1)財務(wù)政策、制度及教育收費政策。
(2)學(xué)校經(jīng)費收入情況包括學(xué)雜費、擇校生費、服務(wù)性收費和代收費等情況。
(3)學(xué)校經(jīng)費預(yù)算、公用經(jīng)費預(yù)算及執(zhí)行情況。
(4)大宗物品采購、大額維修項目等情況。
(5)學(xué)校財產(chǎn)管理與使用情況。
(6)教師獎勵性績效工資發(fā)放情況。
(7)其他涉及教職工利益的重大經(jīng)濟事項和熱點問題。
4、公開學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重大問題。包括黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定執(zhí)行情況,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況,領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的結(jié)果等。
第十四條【糾紛解決機制】 學(xué)校依法健全校內(nèi)糾紛解決機制,綜合運用信訪、調(diào)解、申訴等爭議解決機制處理學(xué)校內(nèi)部各種利益糾紛。
學(xué)校建立校內(nèi)申訴制度。分別成立校內(nèi)學(xué)生申訴處理機構(gòu)和校內(nèi)教師申訴處理機構(gòu),明確申訴處理機構(gòu)的人員組成、受理及處理規(guī)則。
第十五條【辦學(xué)監(jiān)督】 學(xué)校依法接受教育及其他政府相關(guān)部門的管理和監(jiān)督,接受社會、家長的監(jiān)督,聽取社會各屆對學(xué)校工作的意見和建議。
第三章 學(xué)生
第十六條【學(xué)生入學(xué)】 凡被學(xué)校錄取或轉(zhuǎn)入學(xué)校學(xué)習(xí)的受教育者,即取得學(xué)校學(xué)籍,為學(xué)校學(xué)生。
第十七條【學(xué)生權(quán)利】 學(xué)生享有下列權(quán)利:
1、受教育權(quán)
受教育權(quán)是公民的一項基本權(quán)利。學(xué)生有接受教育的權(quán)利,任何人不得干擾學(xué)生正常的學(xué)習(xí)生活。學(xué)生的受教育權(quán)具體表現(xiàn)為就學(xué)的平等權(quán)、上課權(quán)和受教育的選擇權(quán)等方面。本校學(xué)生享有在學(xué)校學(xué)籍管理規(guī)定范圍內(nèi)的學(xué)習(xí)權(quán)利,有權(quán)獲得學(xué)校提供的在當(dāng)前情況下可能的最好的教育,任何人不得隨意停學(xué)生的課。本校學(xué)生有權(quán)參加教育教學(xué)計劃安排的各種活動,按有關(guān)規(guī)定使用本校教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書資料。本校學(xué)生有權(quán)自己選擇學(xué)校所設(shè)的選修課,各類競賽輔導(dǎo)應(yīng)在自愿、公開、公平基礎(chǔ)上選拔人員。
2、安全健康權(quán)。本校學(xué)生有權(quán)在安全、和諧環(huán)境中生活、活動、學(xué)習(xí)。學(xué)校有責(zé)任在硬件與管理上采取相應(yīng)的措施,不得使學(xué)生在危及人身安全的校舍、教學(xué)設(shè)施中活動。本校學(xué)生有權(quán)得到人格的尊重和公平的對待,教職員應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán),不得對學(xué)生實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為。學(xué)校應(yīng)當(dāng)維護學(xué)生的身心健康,學(xué)生有權(quán)獲得心理健康方面的輔導(dǎo)。
3、獲得公正評價權(quán)。本校學(xué)生有權(quán)在學(xué)業(yè)成績與品德上獲得公正評價,完成規(guī)定的學(xué)業(yè)合格后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書。有根據(jù)條件參與各項評優(yōu)的權(quán)利。
4、申訴權(quán)。本校學(xué)生認(rèn)為自己的合法權(quán)利受到侵害時(如教師在教育教學(xué)活動中體罰或變相體罰學(xué)生;紀(jì)律管理與處理不當(dāng),侵犯學(xué)生人身健康、人格尊嚴(yán),損害其名譽權(quán)的;學(xué)校或教師私拆學(xué)生信件的;因?qū)W(xué)生進行不公正評價而造成嚴(yán)重后果等等)有權(quán)通過合法途徑維護自己的合法權(quán)益。本校學(xué)生違紀(jì)受到學(xué)校紀(jì)律處分,對處分不服可以要求德育處組織學(xué)生權(quán)益保護委員會進行仲裁復(fù)議。
附:學(xué)生權(quán)益受損害時:(1)通過班主任與當(dāng)事人溝通。(2)通過德育、教務(wù)處向校長反映或通過校長信箱直接向校長反映。(3)通過學(xué)生權(quán)益保護委員會向有關(guān)處室或校長反映。(4)對上述渠道處理不服,可向上級主管部門反映直至訴諸法律。
5、監(jiān)督權(quán)。本校學(xué)生有權(quán)監(jiān)督學(xué)生宿舍、食堂、浴室、圖書館的服務(wù)質(zhì)量,有建議權(quán)和批評權(quán)。本校學(xué)生有權(quán)通過正常途徑對學(xué)校管理人員和教職工的管理、工作與教學(xué)進行民主評議。
6、參與管理、活動權(quán)。本校學(xué)生有權(quán)通過學(xué)生會參與學(xué)校管理,自己管理自己。有根據(jù)條件參與選舉和被選舉為學(xué)生干部、學(xué)生代表的權(quán)利。本校學(xué)生有權(quán)通過正常途徑向?qū)W校申請組織并參加有關(guān)學(xué)科、文學(xué)、藝術(shù)、體育等校內(nèi)合法社團。本校學(xué)生有權(quán)參加體育鍛煉、參加課外活動與學(xué)校、班級、社團組織的活動。有權(quán)利用課余時間進行社會實踐和勤工儉學(xué)活動。
7、隱私權(quán)。本校學(xué)生有權(quán)對個人的隱私保密,未經(jīng)學(xué)生許可學(xué)校不能公布學(xué)生的家庭情況與考試成績等與學(xué)生隱私有關(guān)的資料。除公安機關(guān)辦案需要(要通過一定的法律程序)外,未經(jīng)學(xué)生本人同意,任何人都不能隨意檢查學(xué)生的身體、抽屜、箱櫥等私人物品。
8、通訊自由權(quán)。本校學(xué)生有權(quán)在適當(dāng)?shù)臅r間、地點與家人、同學(xué)通信、通話的權(quán)利。學(xué)校的任何個人與部門不得私拆、毀棄、扣留學(xué)生的個人信件,截聽通話。
9、財產(chǎn)權(quán)。本校學(xué)生的個人財產(chǎn)不受損害,任何組織與個人不得非法占有學(xué)生財產(chǎn)。學(xué)校各種收費應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)政策。代管費應(yīng)當(dāng)每學(xué)期結(jié)算清楚,多還少補,并向?qū)W生公布。本校學(xué)生違紀(jì)違規(guī)使用的物品,由各位教師與管理人員上交學(xué)校政教處保管,待學(xué)生認(rèn)識錯誤后領(lǐng)回,貴重物品由家長領(lǐng)回。
10、憲法與法律規(guī)定的公民的其他有關(guān)權(quán)利。
第十八條【學(xué)生義務(wù)】 學(xué)生應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):
1、刻苦學(xué)習(xí)。本校學(xué)生應(yīng)當(dāng)確立為中化民族的偉大復(fù)興而勤奮學(xué)習(xí)的志向,盡自己最大的努力去學(xué)習(xí),積極進取,提高素質(zhì),全面發(fā)展。本校學(xué)生應(yīng)努力學(xué)習(xí),培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握良好的學(xué)習(xí)方法,學(xué)會學(xué)習(xí),完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù);準(zhǔn)時到課堂上課,遵守課堂紀(jì)律;上課專心聽講,勇于提出問題,敢于發(fā)表自己的見解,積極回答老師的提問;認(rèn)真做好預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)工作,獨立思考,按時完成作業(yè);遵守考試紀(jì)律,考試不作弊,不幫他人作弊。
2、遵紀(jì)守法、服從管理、接受教育。本校學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),遵守《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。(見學(xué)生有關(guān)規(guī)章制度)本校學(xué)生應(yīng)服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、管理員的管理與教育,不得與教師與管理人員發(fā)生爭吵,對教師、管理人員的管理、教育有意見的必須通過正常途徑反映與糾正。本校學(xué)生要正確看待因違紀(jì)受到的處理,要認(rèn)真反思,用實際行動去改正。
3、維護集體利益與榮譽。本校學(xué)生應(yīng)維護集體的榮譽和利益,維護金堂實驗中學(xué)學(xué)生的形象。認(rèn)真做好集體分配給自己的工作。各盡所能,積極為學(xué)校和班級爭光,不做對學(xué)校和班級有害的事,不給學(xué)校和班級抹黑。
4、遵守社會公德,培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣。本校學(xué)生應(yīng)做到誠實守信、熱愛勞動、愛護公物、保護環(huán)境。本校學(xué)生應(yīng)做到培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣:按時作息,文明休息,不影響他人學(xué)習(xí)與休息;自己的事自己做,生活自理,學(xué)會自我保護;講究衛(wèi)生,形成良好衛(wèi)生習(xí)慣。本校學(xué)生在上課、集會或各種活動中要舉止適中,不得影響正常的秩序。
5、正確處理人際關(guān)系本校學(xué)生應(yīng)做到禮貌待人、助人為樂,正確處理人際關(guān)系,不與社會不良青年交往,不把無關(guān)人員帶進校內(nèi),男女同學(xué)交往適當(dāng),不交往過密。本校學(xué)生應(yīng)尊敬師長,尊重教師勞動成果,聽從教師的正確管理與教育;做到團結(jié)同學(xué),正確處理同學(xué)關(guān)系;應(yīng)孝敬父母,聽從父母教育,盡力承擔(dān)家務(wù)勞動,體諒父母,適度消費。
6、積極參加集體活動和公益勞動本校學(xué)生要積極利用課余時間參加各種形式的社會實踐活動和公益勞動;積極參加體育鍛煉;積極參加學(xué)校和班級組織的各種活動。
7、保證家長能看到學(xué)校讓學(xué)生帶回家的各種文件、報告和通知。
8、同不良現(xiàn)象作斗爭,維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。本校學(xué)生遇到不良言行時應(yīng)嚴(yán)肅指出,積極制止;遇到安全及其他意外事故隱患時要及時匯報;在學(xué)校調(diào)查有關(guān)事件時要積極配合,及時提供有關(guān)線索,不得作偽證。
9、有根據(jù)有關(guān)規(guī)定向?qū)W校交納有關(guān)費用的義務(wù)。
10、憲法與法律規(guī)定的公民的其他有關(guān)義務(wù)。
第十九條【學(xué)籍管理】 學(xué)校按照教育部有關(guān)學(xué)生學(xué)籍管理的規(guī)定實行學(xué)籍管理,健全學(xué)生學(xué)籍檔案,依法辦理學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù),依法依規(guī)對學(xué)生給予獎勵和處分。
學(xué)校對修完修學(xué)年限內(nèi)規(guī)定課程且綜合素質(zhì)、學(xué)科學(xué)習(xí)業(yè)績合格的學(xué)生,準(zhǔn)予畢業(yè)。
第二十條【學(xué)生評價】 學(xué)校綜合運用觀察、交流、測驗、實際操作、作品展示、自評與互評等多種方式,為學(xué)生建立綜合、動態(tài)的成長記錄手冊,全面反映學(xué)生的成長歷程。對學(xué)生的道德品行、健康體質(zhì)狀況、法律素養(yǎng)、人文藝術(shù)修養(yǎng)和學(xué)業(yè)情況等實施綜合素質(zhì)評價,促進學(xué)生全面發(fā)展。每學(xué)期評價結(jié)果記入學(xué)生本人檔案。
學(xué)生學(xué)期末、學(xué)年末成績評定方式(成績分值構(gòu)成)采用分?jǐn)?shù)和等級評定相結(jié)合的。語數(shù)外各為150分,其它學(xué)科為100。學(xué)業(yè)水平考試按照等級評定。
第二十一條【學(xué)生資助】 學(xué)校對符合入學(xué)條件而家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生,通過助學(xué)金等形式提供資助。學(xué)校嚴(yán)格按照國家要求落實學(xué)費免學(xué)費和國家助學(xué)金,認(rèn)真核實情況、依照程序、公平公開。
第四章 教職工
第二十二條【教職工組成】 學(xué)校教職工由教師和其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員等組成。
第二十三【教師聘用】 學(xué)校根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、學(xué)校相關(guān)規(guī)定聘用教職工,實施競聘上崗。
學(xué)校依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》與聘用人員簽訂勞動合同。
第二十四條【教職工考核與獎懲】 學(xué)校建立教職工年度考核制度,考核結(jié)果作為續(xù)聘或解聘、崗位競聘、獎勵與處分的依據(jù)。
學(xué)校按照法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)范性文件規(guī)定,制定學(xué)校教職工考核與獎懲制度。
1、學(xué)校實行全員聘任(用)制。教師、職員、工人必須履行聘約,執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)和各項工作計劃,完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。
2、學(xué)校保護教師的一切合法權(quán)益,保障教師享有國家政策規(guī)定的待遇,逐步改善教職工的工作條件和生活條件。對做出優(yōu)秀成績的教師報請上級有關(guān)部門予以表彰獎勵。
3、學(xué)校執(zhí)行國家教師資格證書制度及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度。支持教師在職進修,接受繼續(xù)教育,并按有關(guān)規(guī)定報銷相關(guān)進修費用。
4、對違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師法》的教師,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處罰。
5、學(xué)校每年對教師、職員、工人的政治與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作實績進行客觀、公正、準(zhǔn)確的考核。
6、教師、職員、工人認(rèn)為合法權(quán)益受到學(xué)校侵犯和對所受處罰不服的,可向上級主管部門提出申訴。
7、學(xué)校退管會負責(zé)離、退休教職員工的管理工作,依法維護離、退休教職工的合法權(quán)益。
第二十五條【教職工權(quán)利】 學(xué)校教職工的權(quán)利主要包括:
1、進行教育教學(xué)活動,開展教育教學(xué)改革和實驗。
2、從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團體,在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意。
3、指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績。
4、按時獲取工資報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假。
5、對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理。
6、參加進修或者其他方式的培訓(xùn)。
第二十六條【教職工義務(wù)】 學(xué)校教職工應(yīng)當(dāng)履行的主要義務(wù):
1、遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表。
2、貫徹國家的教育方針,遵守規(guī)章制度,執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計劃,履行教師聘約,完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
3、對學(xué)生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動。
4、關(guān)心、愛護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。
5、制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象。
6、不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
第二十七條【教職工待遇】 學(xué)校保證教職工工資、保險、福利待遇按照國家和本地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,逐步改善教職工的工作條件。學(xué)校績效工資分配原則為按勞分配、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬。
第五章 學(xué)校與家庭、社會
第二十八條【育人體系】 學(xué)校主動與社會、家庭聯(lián)系溝通,加強學(xué)校、家庭、社會密切配合的育人體系建設(shè),形成教育合力。
學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)需要,聘請兼職教師和校外學(xué)生輔導(dǎo)員。
學(xué)校建立或者利用社會資源建立德育、科普、法治、社區(qū)等各類教育基地,定期組織開展校外教育活動。
第二十九條【家長委員會】 學(xué)校按照規(guī)定的民主程序,按照公正、公平、公開的原則,組織家長選舉產(chǎn)生家長委員會。學(xué)校為家長委員會開展工作提供必要的條件,保障家長委員會履行參與學(xué)校管理、參與教育工作、溝通學(xué)校與家庭等職責(zé)。
第三十條【社區(qū)參與】 學(xué)校依托社區(qū),開發(fā)社區(qū)教育資源,開展社會實踐活動,為學(xué)生創(chuàng)造服務(wù)社區(qū)和實踐體驗的機會。學(xué)校配合社區(qū)開放校內(nèi)文化設(shè)施和體育場地。
第三十一條【校友會】 學(xué)校建立校友會,發(fā)揮校友的宣傳、橋梁、教育、助學(xué)、咨詢等作用,促進學(xué)校發(fā)展。
第三十二條【對外合作交流】 學(xué)校根據(jù)辦學(xué)實際需要,開展校際互動合作,不斷擴大對外交流,拓展教育視野,提升辦學(xué)水平。
第六章 學(xué)校資產(chǎn)及財務(wù)管理
第三十三條【經(jīng)費來源】學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費包括財政撥款和事業(yè)收入等。
第三十四條【資產(chǎn)管理】 學(xué)校資產(chǎn)受法律保護,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。學(xué)校對侵占校舍、場地、設(shè)施等的行為和侵犯學(xué)校名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為,應(yīng)積極履行國有資產(chǎn)管理職責(zé),依法追究侵權(quán)者的責(zé)任。資產(chǎn)管理按照“實驗中學(xué)資產(chǎn)管理體系”,實行對口管理,落實管理責(zé)任制。
第三十五條【財務(wù)管理】 學(xué)校財務(wù)活動在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,由學(xué)校財務(wù)部門統(tǒng)一管理。
學(xué)校依據(jù)《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》(財政部令第68號)和《中小學(xué)校財務(wù)制度》(財教〔2012〕489號),按照事業(yè)單位預(yù)算管理及相關(guān)規(guī)定制定內(nèi)部財務(wù)管理制度。
學(xué)?;椖?、設(shè)施設(shè)備采購的決策程序按照“三重一大”事項決策機制?;椖扛鶕?jù)資金概算,按照有關(guān)規(guī)定,采用競爭性談判、公開比選、公開招投標(biāo)等程序?qū)嵤?。設(shè)備設(shè)施采購安裝政府集中采購辦法實施。
第三十六條【學(xué)校收費管理】 學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家收費政策,規(guī)范收費行為,嚴(yán)格落實收費公示制度。
第七章 附則
第三十七條【法治統(tǒng)一原則】本章程未盡事宜按照法律、法規(guī)、規(guī)章及行業(yè)主管部門政策文件執(zhí)行。如有抵觸,以法律、法規(guī)、規(guī)章及行業(yè)主管部門規(guī)范性文件為準(zhǔn)。
第三十八條【章程修訂程序】本章程的修訂由金堂實驗中學(xué)章程起草小組提出,經(jīng)教職工(代表)大會審議,校務(wù)會議通過,報縣教育局核準(zhǔn)后生效。
第三十九條【章程解釋】 本章程由金堂實驗中學(xué)校務(wù)委員會負責(zé)解釋。
第四十條【公布實施】本章程經(jīng)金堂縣教育局核準(zhǔn)自公布之日起實施。
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